案件詳細
弊社は、企業内部のリアルな表情と文化を伝えていく新しい採用動画プラットフォーム『moovy』の開発・運営を行うスタートアップ企業です。コロナ禍で採用選考がオンライン化され、求職者も求人企業も「見極め」や「動機づけ」がより難しくなっている中で、『moovy』では、求人広告や求人票のような画一的なフォーマットではなく、企業のリアルな情報を短尺の採用動画に変換して求職者に伝えることができるということで、多くの企業様からお問い合わせもいただき引き合い数が増加しております。
今回はさらなる事業拡大へ向け、より優秀な人材を確保することに少しでも課題を感じていらっしゃる企業担当者(経営者・人事・事業責任者等)のご紹介いただける方を募集します!
https://moovy.co.jp/index.php
▼業務内容
・以下の流れでアポイントの獲得をお願いします。
-弊社社長と事前打ち合わせ・サービス説明(オンライン40分)
-人材採用している企業担当者をご紹介、アポ設定(ノルマなし)
-弊社宛に請求書を発行していただく(請求書の雛形あります)
-アポイント実施日の翌月末に報酬支払い
【ターゲット】
- 業界 東京23区のベンチャー企業(スタートアップ〜IPO前後を想定)
- 課題 既存の採用活動から脱却したい。新たな採用手法を模索している。
- 役職 採用決裁者(又は準ずる方)とのアポイント
※採用ニーズが明確な企業のご紹介をお願いします
▼必須条件
・上記ターゲットへのコネクションがある方、アポイント取得できる方
▼歓迎条件
・ITベンチャーへの採用支援、もしくは勤務経験がある方
▼報酬
・1アポイントにつき2万円(取引有無に関わらず、報酬発生)
・取引開始で報酬発生
∟①月額プラン成約後に+5万円を別途お支払
∟②成果課金プラン成約後に+1.5万円を別途お支払
▼応募後の流れ
事前確認
↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します
採用面談1回<弊社>