拠点の受発注機能統合プロジェクトのプランニング・実行支援

※本案件は、発注元のコンサル会社と直接契約いただく案件となります。 ▼案件概要 弊社は、新規事業に特化したコンサルティングサービスを提供する企業です。新規事業を専門に支援サービスに特化することで、新規事業に求められるイノベーティブな企画、緻密な戦略・計画、ビジネス検証、事業立ち上げを一気通貫でサポートしております。 今回は、販売管理系システムのPMI人材を募集します！ ※具体的な案件詳細は面談時にお伝えいたします ▼業務内容 ＜背景＞ ・医院向け資材の提供を行うクライアントが、同じ親会社を持つ兄弟会社から受発注機能を移管し、統合されようとしている ・これに伴い、受発注、入出荷業務の業務及びシステム整理を行った上で、これらの移管を行うための人材リソースを求めている ・2023年3月頃までに移管完了を目指しているが、計画段階のため変更の可能性有り ＜業務内容＞ （共通） ・受発注業務及びシステムの統合をどのように行うか設計し、実行支援を行う ▼条件 ＜必須＞ ・システムの移管/統合に係る知見/経験 ＜尚可＞ ・受発注、入出荷、販売管理システム系の知見/経験 ・PMIの経験 ・PM又はPMO経験 ▼年齢 ・経験重視のため不問だが30〜40代を想定 ▼報酬 100〜200万円（100%稼働時単価・経歴に応じて応相談） ▼稼働/働き方 ・稼働率：50%以上（フルタイムに近いほど望ましい） ・首都圏および名古屋への出社ができる方 ※リモート比率は要相談 ※その他、詳細は面談時に応相談 ▼期間 ・未定 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓　　　　※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談　１～２回　＜発注元のコンサル会社＞