案件詳細
▼案件概要
弊社は、「日本をスタートアップしやすい国へ。そのために、スタートアップが成功しやすい国に。」という想いを基に、スタートアップ特化の経営支援プラットフォーム「StartPass」を展開するスタートアップです。週刊東洋経済(2019/12/21号)掲載の若手起業家が選ぶ「すごい投資家」部門で一位に選ばれた代表の小原を中心に、「採用」「VCとの接点」「PR/広報」など、スタートアップがそれぞれのフェーズで立ちふさがる課題を株主ではない立ち位置から支援しています。
今回は事業拡大に伴い、採用支援事業の責任者候補として挑戦してみたい方を募集いたします!日本のスタートアップへの投資年額は7年で約4倍増で、伴ってスタートアップ転職者数/求人数共に激増している「今やりがいのある市場」です。「人材業界の経験」はウェルカムですが最重視しません。採用支援事業では「経営課題を睨んだ採用活動を支援できるか」が重要なので、むしろ「採用を伴う事業責任者/チーム責任者経験」「経営レイヤーに触れながら、スタートアップ事業に関わった経験」をお持ちの方は、ぜひ応募をお待ちしております!
▼業務内容
・ビズリーチを活用したスタートアップ企業の採用支援事業において、責任者候補として以下ご対応をお願いします。
弊社採用支援事業の戦略策定や、サービス内容の改善運用など、事業全般にタッチ可
各顧客スタートアップの経営課題/採用要件のヒアリング
各顧客スタートアップの採用戦略の策定(候補者選定の軸や、求人の打ち出し方など)
採用支援事業の現場メンバーマネジメント(フルリモート)
・ご活躍次第で事業責任者/CクラスなどStartPassの重要なポジションでご活躍いただけます。
▼必須条件
・以下いずれかの経験をお持ちの方
-スタートアップ企業の経営に携わった経験
-事業会社で採用を伴う事業責任者/チーム責任者経験
-事業計画や採用計画の策定経験
・スタートアップ企業に興味・関心がある方
・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションができる方
▼歓迎条件
・問題解決能力がある方
・採用市場の知見をお持ちの方
・スタートアップ企業での人事(採用)経験
・ダイレクトリクルーティングサービスを使って採用経験したことがある方
・業務改善の提案・実行の経験
▼稼働
・週2日〜※稼働については柔軟に対応できればと思います。
・フルリモ
▼報酬
時給:2,500円〜 5,000円程度※報酬体系についても月額など柔軟に対応いたします。
▼応募後の流れ
事前確認
↓
採用面談
1〜2回(代表) <弊社>