案件詳細

▼案件概要
当社は経験豊富な日本と中国のフルスタックエンジニアが在籍し、最新の情報技術と業務知識を駆使してお客様のニーズに合った最適なITソリューションをご提案する企画からシステム開発までを行う企業です。
当社は大手企業様より《最重要パートナー》に選出され、技術力・チームワークを高く評価していただき、案件が拡大している企業です。また、業界シェア上位のお客様と直接契約しているところも特徴のひとつです。

今回はその中で自社の人事部門を支えていただける人事・採用のプロを募集いたします！エンジニアの採用のみならず人事制度や育成制度の企画立案などチームの中核として活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております！

▼業務内容
・人事、採用に関わる業務全般
　-採用（エンジニア職、コーポレート職）
　-人事制度、人材育成制度の企画立案
　-組織編成及び運営
・その他
　-.取締役会開催準備
　-社内規定整備
　-業界の規制対策など

▼必須条件
・事業会社での人事経験
・エンジニア採用の実務経験

▼歓迎条件
・人材業界でのインハウス人事経験

▼稼働
・稼働時間：9:00～18:00
・港区虎ノ門オフィス（一部リモート勤務可）

▼報酬
・年棒400万円～500万円　※スキル・経験等による
　-30時間／月のみなし残業代含む
　-賞与年2回含む
　-業績により年1回、年棒とは別に業績賞与の支給あり（毎年支給実績あり）

▼福利厚生
・休暇：土日祝（年間124日）・有給・GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護
・昇給：年1回
・交通費：規定支給
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・その他
　-定期健康診断・資格取得支援・書籍購入支援・テレワーク・慶弔見舞金・リファラル採用インセンティブ
　-健康相談窓口（パーソナルメンター制度）・ノートPC支給など　※いずれも規定有

▼応募後の流れ
事前確認
↓　　　　※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します
採用面談　１回～２回　＜当社＞

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