業界最大規模の企業情報サービスを支えるデータサイエンティスト募集！

＜募集背景＞ 「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、データサイエンティストのコアメンバーを経営陣直下で募集します。 SalesNowは、業界最大規模（日本全国510万社）の企業情報サービスで、日々莫大な企業データを収集・整理しています。「企業データ」がSalesNowのコアとなっており、さらなるデータ強化に予算・人的リソースを割いていくフェーズです。 データチームはデータエンジニア2名 / インターン4名 / データサイエンティスト 2名 で構成されており、共に強固なデータチームを創っていく初期コアメンバーを募ります。 ＜ミッション＞ 長期的な競合優位性を構築するためのデータ収集戦略設計 企業データの収集・整理が行える基盤・仕組み構築 データを収集・整理するだけでなく、ユーザーへの価値提供まで責任を持つ ＜ お任せしたい業務内容 ＞ SalesNowのビジネス課題を分析可能な課題へ分解し、適切な分析アプローチ・モデリング手法を設計・PJの推進を実施する →現在、SalesNowには日本全国の企業の属性データ(従業員数, 本社所在地, 設立年月日など)・行動データ(採用情報, ニュース情報など)が収集されています。その中で、「いまある情報」から、「価値のあるデータ」へと変換する機能・仕組みの提案やPJのリードを担って頂きます。それらを通じてSalesNowを、より付加価値の高いプロダクトへ昇華させるサポートをして頂きます。 ・ビッグデータを利用した仮説検証・意思決定の支援 ・ビッグデータを活用したモデル構築、及び、サービスのコア機能の開発 ・継続的なモデルの品質評価と改善 ・Databricksを用いたデータクレンジング処理の設計/実装 ・グラウンドトルゥースデータ作成プロセスの効率化と改善 ＜ 開発の進め方 / フロー ＞ Asana / Notion を利用したアジャイル開発 フロントエンド/バックエンド/データチーム/インフラチームなど各領域のスクラムチーム ( 4 ~ 8 人 ) 週に 1 回の定例で、先週やったこと、今週やること、困っていることを報告相談 ( ウィークリースクラム ) タスクはAsana上のバックログに溜まっているものから優先度と重要度順に対応 週1回のメンターとの1on1で業務上の不明点解消や学習サポート ＜ 利用するツール・技術 ＞ ■進捗管理 AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 ( 週 1 回 30 分の定例 mtg ) 週1回のメンターとの1on1による技術相談 データベース技術勉強会（ 週1回60分 ） ■利用ツール：Google Workspace、Notion、Slack、Asana ■利用言語：Python、Scala、SQL ■利用技術：React、FastAPI、Scrapy、Databricks（Apache Spark）、Terraform ■利用データベース：Aurora（PostgreSQL）、Cloud Spanner、BigQuery、Lakehouse ▼必須条件 ・QuickWork のミッション、バリューへの共感 ・1年以上の研究またはビジネスにおけるデータ分析による課題解決経験 ・統計、機械学習の基礎知識 ・アジャイル・スクラムでの開発経験 ※ 下記のうち、１つは必須 ・学会や学術誌などの投稿、発表経験 ・データに関する技術書籍の執筆経験 ・データコンペティションの入賞経験 ・3組織以上へのデータ分析コンサルティング経験 ・ETL処理パイプラインの実装/設計経験 ・AWS/GCPなどのインフラ設計/構築経験 ▼歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・GitHubなどでのOSSコントリビュート経験 ・統計モデルや機械学習を利用するMLOpsの構築経験 ▼求める人物像 ・技術が好きで勉強熱心な方 ・思考力があり、変化に対応ができ、謙虚に議論を行える方 ・与えられたミッションの少し外枠まで俯瞰した上で必要になることを考えられる方 ・ミニマムでスタートを切りつつも、将来を見据えて保守性の高さを考える意識のある方 ・会社の利益に貢献する意識のある方 ▼稼働 月あたりの稼働時間 60時間 週あたりの稼働日数 4日 1日あたりの稼働時間 4時間 ▼報酬 年収600~1,200万円、時給3,000円~7,000円 ▼応募後の流れ 主な選考プロセス 原則すべてのステップをオンラインで実施します 書類選考・・・いただいた資料をもとに選考いたします。（書類通過率約11%） web面接（2-5回）・・・経営陣やコアメンバーと面談します。カルチャー、スキルマッチを軸にヒアリングを行います。 リファレンスチェック・・・ミスマッチをなくすためリファレンスチェックを実施します。 参画・・・ジョインいただいた方には3ヶ月間オンボーディングを実施します。 ※すぐの転職は考えていなくても話を聞くだけのカジュアル面談でもOKです！ ※応募から内定までは2〜4週間程度です。職種によって異なる場合がありますが、候補者様の都合に合わせてアレンジ可能です。ご相談ください。