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シリーズAのセールステックSaaSで創業メンバーとなる1人目マーケター募集!

この案件は募集終了しています

公開日:2023/03/17

シリーズAのセールステックSaaSで創業メンバーとなる1人目マーケター募集!

業務委託→正社員

  • スタートアップ
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シリーズAのセールステックSaaSで創業メンバーとなる1人目マーケター募集!

職種

エグゼクティブ / コンサルマーケティング

稼働時間

週32h~

報酬

15万〜60万

エリア

全国 /
フルリモート(在宅OK)

必須スキル

エグゼクティブ / コンサル

案件詳細

▼案件概要 < 募集背景 > 「データとテクノロジーで、働き方を変革する」をビジョンに掲げ、BtoBセールスに特化した企業データベースを元にセールスデジタル化支援を行う「SalesNow」が拡大期を向かえ、1人目のマーケティングメンバーを募集します。シリーズAで約2億円調達しているものの、正社員はまだ6名です。7人目となる創業メンバーとして、全社のマーケティングをお任せします。 <ミッション> ①SalesNowのマーケティング戦略立案及び実行 5年後にARR100億円を達成するためのマーケティング戦略の立案及び実行を担っていただきます。セールス組織も含めたプロダクト全体のマーケティングに責任を持っていただきます。直近は特に「新規開拓」におけるマーケティング領域を経営陣とともに戦略立てて関係者を巻き込みつつ推進いただきます。 ②新規リード/商談獲得における統括マネジメント / 予実責任 新規リード/商談獲得チャネルを担当 / 広告運用メンバーのマネジメント / 予実管理 / 商談獲得数の最大化を担っていただきます。 < お任せしたい業務内容 > BtoBマーケティング全体の戦略設計及び実行 SalesNow全体のマーケティング戦略の立案/設計及び実行を担っていただきます。 ①オウンドメディアの戦略立案及び改善(https://db.salesnow.jp) 月間60万UUのSalesNow DBを国内最大級の企業データベースメディアへ成長させるべくコンテンツマーケティング/プロダクト改善/SEO対策など担っていただきます。 ②アライアンス(パートナーアライアンス / マーケティングアライアンス)による商談獲得 マーケティングアライアンス:事業ドメインが近いセールステック関連のスタートアップ企業とのウェビナー開催によって新規有効リードを獲得いただきます。 パートナーアライアンス:SalesNowの代理店として販売パートナーを募り、新規顧客開拓を加速いただきます。 ③各種リード獲得施策の出稿戦略の立案/実行/検証 デジタル広告, コンテンツマーケティング, マスマーケティング, 展示会/セミナー等 現状の実施施策以外にも売上を最大化するための顧客獲得施策を企画し、関係者を巻き込みながら運用する ④ブランディング / コミュニケーション戦略設計及び実行 SalesNowのブランディング・コミュニケーション戦略の設計・実行を担って頂きます。サービスコンセプトから落とし込み、広告文やLPの訴求整理、広報・PRなど市場・ユーザーへのコミュニケーションを包括的にお任せします。 < 利用するツール・技術 > Slack / Googleworkspace / Notion / Salesforce / Redush ▼必須条件 ・3年以上BtoBのデジタルマーケティング経験 ・QuickWork のミッション、バリューへの共感 ・代理店or社内広告運用メンバーのマネジメント経験 ▼歓迎条件 ・B2B SaaS のマーケティング組織(0-1及び10-100)立ち上げ経験 ・SFA/MAツールを活用した潜在顧客のナーチャリング施策の設計及び運用経験 ・webinar運営/販売パートナーなど他社アライアンスの経験 ▼求める人物像 ・目標達成へのコミットメント思考が高い方(良い意味でしつこさがある) ・顧客課題に寄り添い、当事者意識が高く、自ら課題を見つけ改善に導ける方 ・BtoB の SaaSに強い興味を持っている方 ・全体最適の視点で組織づくりができる方 (常識に囚われず、多様性を認め合える方) ・発言だけに終わらず、組織及びチームの推進・実行力をお持ちの方 ・QuickWork の世界観、バリューに共感してくださる方 ▼稼働 月あたりの稼働時間 60時間 週あたりの稼働日数 4日 1日あたりの稼働時間 4時間 希望稼働時間枠 平日 10:00 ~ 19:00 土日祝日 稼働NG ▼報酬 年収600~1,100万円、時給3,000円~6,000円 ▼応募後の流れ 主な選考プロセス 原則すべてのステップをオンラインで実施します 書類選考・・・いただいた資料をもとに選考いたします。(書類通過率約11%) web面接(2-5回)・・・経営陣やコアメンバーと面談します。カルチャー、スキルマッチを軸にヒアリングを行います。 リファレンスチェック・・・ミスマッチをなくすためリファレンスチェックを実施します。 参画・・・ジョインいただいた方には3ヶ月間オンボーディングを実施します。 ※すぐの転職は考えていなくても話を聞くだけのカジュアル面談でもOKです! ※応募から内定までは2〜4週間程度です。職種によって異なる場合がありますが、候補者様の都合に合わせてアレンジ可能です。ご相談ください。

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