案件詳細
本案件はSOKUDANと契約いただく案件となります。
▼案件概要
弊社は、『あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる』をビジョンとしチャンス溢れた社会にする為に、2036年9月末までに【100事業】を展開する会社になることを目指しております。「事業の数=チャンスの数」と捉えており、100事業をつくることは100以上のチャンスをつくることになります。学歴や職歴に捉われない弊社が100事業という規模になり「チャンスをつくる重要性」を発信することができれば、社会に様々な影響を与えることができると考えています。
今回、100事業を展開する一環として、新規事業案をご提案いただけるプロ人材を募集します!
▼業務内容
当社経営企画にて、既存事業の拡大、新規事業の立案における新規事業の企画及びに立案をお任せします。
【詳細】
「既存事業の拡大」に伴う新規事業案を考案いただきます。
テンプレート(アイディアノックシート)に従って新規事業案を2件以上提出をお願いいたします。
提案内容は全てグループ代表の丹野が拝見をさせていただき、具体化するか否かのジャッジをさせていただきます。実現可能な案件に関しましては、2ヶ月目も継続してより詳細なリサーチや事業立上の準備に移っていきます。(ご本人様の希望によってそのフェーズまで伴走いただきたく存じます)
・新規事業案を2つ提出することがマストになっております。
- テーマ:既存事業の通販・エンタメ・金融に付随したサービス
- 通販事業の新規事業・商材変更だけの提案は対象外。販売方法などのモデル変更であれば対象。
▼必須条件
・新規事業開発の実務経験がある方(事業会社での新規事業 or 経営企画経験)
・新規事業に関節的に関わったご経験(コンサル・銀行 etc)
・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションできる方
▼稼働
・スポット
- 稼動初月:月2件以上の新規事業アイディア(アイディアノックシート)の提出
- 実現可能な案件と判断した場合、2ヶ月目も継続して稼動を想定
・フルリモ
▼報酬
月額:10万円
▼応募後の流れ
事前確認
↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します
採用面談1回(人事部長)<弊社>