東工大発AIスタートアップで経理責任者（候補）募集！

▼案件概要 弊社は、AIを活用した音声プラットフォームを運営し、同時通訳ソフトウェアの開発・運営を行っています。足元の急激な事業拡大、IPO、そして本格的なグローバル展開を見据え、当社の成長をバックオフィスから強力に支える経理責任者（候補）を募集します。 ▼必須条件 業務の特性と重要性の観点から、正社員のみを募集します。 ▼この仕事が提供する価値 ・AI企業の、急成長する事業のサポートや、今後の海外展開、資金調達やIPO準備に携われる ・CFOと共に業務を行い、経営的な考えを身につけ体現できる ・フルリモート・多国籍をはじめ柔軟な働き方をする組織を実現できる ▼達成目標 1. 月次決算の早期化 入社後3か月以内に、社内の関係者と協同して、月次決算を翌月5日までに月次決算を締められる体制を構築する。 ２．財務諸表の改良 IPO審査に耐えうる正確な財務諸表を作成し、そのために必要に応じて過去の仕分けを訂正する。 3. 管理会計の導入 入社後3か月以内に、CFOと協同して、売上セグメント毎にユニットコスト等のKPIを正確に計測できる体制を構築する ４. 予実体制の構築 CFOと協同して、取締役会において予算策定から予実分析、改善アクションへのフィードバックまでのサイクルを回せる体制を確立する。 ５. IPOに向けた準備（J-SOXなど） 監査法人および幹事証券会社とのコミュニケーションをCFOと協同して行い、諸論点に関するポジションペーパーの作成・文書化を含め 、指摘事項ゼロの状態まで内部統制レベルを引き上げる。各種規程（特に経理関連）を整備する。 6. 開示体制の準備 連結・開示体制の準備： 将来的な連結決算や、日英バイリンガルでの情報開示に備えた勘定科目・ルールの再定義を行う。 ▼歓迎条件 公認会計士、税理士、日商簿記１級、USCPAなどの有資格者 ▼求める人物像 現場からの声に真摯に耳を傾け、対応できるホスピタリティを持つ姿勢を重視します。 ▼稼働 ・フレックス（コアタイム　午前11時-午後2時） ・普段はフルリモートですが、金融機関等との打ち合わせのため、必要に応じて都心まで出勤を必要となる場合があります。 ▼報酬 年収： 600万円 〜 1200万 ※残業代別途支給。ご経験・スキル、および提示年収によって、管理監督者としてのオファーとなる場合があります。 ▼言語 ・日本語および英語（英語は文字によるコミュニケーション） ・英語が得意でなくても、AIを利用して抵抗なく業務に取り組めるマインドセットが重要 ・英語がビジネスレベル上級以上であれば加点要素 ▼使用ツール ・Slack ・Google Workspace ・freee ・Notion ・クラウドサイン 等 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓　　　　※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談３回