【フルリモ】大手・中堅企業の採用戦略～採用代行業務が得意な人事のプロ募集！

▼案件概要 弊社は『頑張っている全ての人に​羽ばたく機会を提供する。』をミッションに採用・キャリア、フィットネス、ヘルスケアの3領域を展開する企業です。採用・キャリア領域ではRPOサービス（採用代行）や組織変革コンサルティングを行っており、多くの企業からご好評を頂いています。 今回はその中のRPO事業において、エンドクライアントである企業の採用活動（採用戦略立案から採用代行業務まで）をご担当いただけるプロを募集いたします！人事採用の経験者からのご応募をお待ちしております！ ▼業務内容 顧客の採用担当者（リクルーター）として、採用戦略の立案～実行（PDCAを回しながらの戦略変更） ・採用戦略・施策の策定 ・求人票作成 ・採用媒体の運用/改善/企画 ・母集団形成(スカウト、ダイレクトリクルーティングなど) ・面接日程調整 ・進捗状況に合わせた採用施策の実施 ▼必須条件 ・事業会社や人材支援会社にて、採用戦略の策定、具体的施策立案の経験（新卒・中途は問わない） ・事業会社での採用実務経験、または人材紹介会社でのご経験（3年以上） ・主体性とチームワークを大切にするコミュニケーション能力 ▼歓迎条件 ・採用ブランディングの実務経験 ・採用広報の実務経験 ・英語コミュニケーションが得意な方 ・RPOでの採用経験のある方 ▼稼働 ・週5日（平日）　 ・フルリモ ▼報酬 時給2,500円　～　4,100円 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓　　　　※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談　２回（ウイング社長、クライアント窓口）　＜弊社＞