【フルリモ】採用戦略から実務まで担う採用担当＊RPO企業の自社採用推進ポジション

※本案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 弊社は、企業の採用課題を解決する採用コンサルティングおよび採用代行（RPO）事業を展開する企業です。採用戦略の設計から母集団形成、選考プロセスの設計・運用まで一貫して支援し、企業の採用活動を実務レベルでサポートしています。少数精鋭の体制で複数の企業の採用支援を行いながら、各企業の状況に合わせた柔軟かつ実践的な採用支援を提供しています。 今回は、自社採用を推進いただける採用担当を募集いたします。採用オペレーションだけでなく、求人票改善や媒体運用改善、採用数値の分析なども含めて、自社採用全体を主体的に推進していただける方からのご応募お待ちしております！ ▼業務内容 ・応募者情報の確認、管理 ・定例MTGでの進捗報告および改善施策の提案 ・書類選考、候補者対応 ・面接日程調整、面接対応（一次面接） ・選考結果連絡などの採用オペレーション 〈以下できる方歓迎！〉 ・求人票の改善提案 ・採用媒体（Indeed／複業クラウド／HiPro等）の運用改善 ・採用進捗の数値管理、分析 ・ATS未導入環境での採用オペレーション改善 ※将来的には弊社が保有するRPO案件の採用業務への参画可能性あり ▼必須条件 ・事業会社での採用・人事経験、またはRPO経験〈3年以上〉 ・中途採用の実務経験 ・採用戦略立案、媒体運用、候補者対応、面接対応の経験 ▼歓迎条件 ・外資IT企業または大手企業での人事経験 ・RPO会社／採用支援会社での実務経験 ・エンジニア採用経験 ・ATS導入や採用オペレーション改善の経験 ・採用数値の分析、レポーティング経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・採用実務だけでなく、採用戦略や改善業務にも関わりたい方 ・ベンチャー環境で柔軟に対応できる方 ・自走力があり、リモート環境でも主体的に業務を推進できる方 ▼報酬条件 ・時給：3,000円〜5,000円 ※スキル、経験考慮 ▼稼働条件 ・フルリモート ・月40時間前後 　‐稼働時間帯：平日日中 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談2回＜弊社＞